Üdvözöllek!
Jó, hogy itt vagy.
Mindig is foglalkoztatott, hogy vajon mi az, ami igazán befolyásolja a mindennapi működésünket, a viselkedésünket vagy akár a hozzáállásunkat.
Mi az, ami velünk született, honnan örököltük vagy éppen mi az, amit tanultunk és felvettünk?
Vajon mennyire látjuk tisztán elménk működését és a gondolatainkat vagy éppen mennyire kapcsolódunk a saját érzéseinkhez, mennyire figyelünk a testünk jelzéseire?
Hogyan kapcsolódunk ugyanakkor másokhoz, a családunkhoz, barátokhoz vagy akár munkatársakhoz? Kik vagyunk, mit képviselünk, mit mutatunk magunkból és mit látunk vagy mit akarunk látni rajtuk?
És hol is van a mi helyünk pontosan? Hol vagyunk pontosan a világban, a munkánkban, a folyamatokban, a kapcsolatainkban és legfőképpen önmagunkban?
Számos kérdése, nézőpontja és aspektusa ugyanannak a nagy egésznek, amit életnek nevezünk.
Bárhol is jársz most épp ezen az úton, gyere és nézzünk rá együtt a lehető legteljesebb módon.
A velem való közös munkában a következő minőségekkel biztosan találkozni fogsz
Jelenlét
Nem kell, hogy egyedül küzdj meg a történeteddel. Itt és most, melletted vagyok.
Lépjünk egyet hátra, nézzünk rá minden nezőpontra, hozzunk egy döntést, majd végül cselekedjünk.
Bodywork
A Bodywork egy csoportos, non-verbális, testtudatosságra építő önismereti módszer.
Csak figyelj befelé és felteszem a kérdést: “Mi most a legigazabb?”
Hiszem, hogy nincs is annál természetesebb, mint apránként, lépésről lépésre megnyílni valaki előtt és finoman, bizalommal, nyugodtan beleengedni magad ebbe a megtartásba.
Az integrál szemléletű egyéni ülés során minden külsőséget lecsupaszítva én voltaképpen egyetlen nagyon fontos dolgot adhatok neked.
Ez pedig a figyelmem.
Voltál már integrál konzultáción, esetleg újra kezdenéd vagy most ismerkedsz az önismereti munkával? Üzenj a Kapcsolat menüpontban és találkozzunk ezen az úton!
Szervezetfejlesztés
Szervezet-fejlesztés
Minden emberi együttműködés, csoport, szervezet és cég egy apró szeletét képezi le az emberi társadalom jelenlegi működésének. Így pedig minden cég, munkahely és szervezet egy az arra a csoportra jellemző szervezeti kultúra és belső folyamatok mentén működik.
A szervezeti működést pedig leginkább a kommunikáció tisztasága, a felelősségi körök és szerepek érthető rendszere, valamint a csoport vezetőinek és tagjainak együttműködési minősége írják le. Hiszem, hogy ezek mindenkori tudatosítása és fejlesztése pedig létfontosságú az eredményes, sikeres és előremutató szervezeti működés érdekében.
Rólam mondták
Írásaim
Az elmúlt időszakban viszonylag sokszor kaptam olyan említést vagy hallottam olyan kifejezést, ahol az adott valaki arra hivatkozott, hogy számomra milyen jó, mert én mindig
Mi mozdít most igazán? Egy belső hívás, egy vízió, amit nehéz igazán fogalmak szintjén leírni és egésszé formálni, mégis megpróbálkozom vele. Ami pedig leginkább nehézzé
Önismeret. Te, aki ezen sorokat olvasod, elképzelhető, hogy egészen pontosnak hitt képpel rendelkezel az önismeret fogalmát, mélységét, minőségét illetően. Az is lehet ugyanakkor, hogy úgy
A világ teljes. Úgy teljes, ahogy ebben a pillanatban van és ezen senki és semmi nem tud változtatni.